SM Przemyśl: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: strażnika miejskiego w Straży Miejskiej w Przemyślu

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: strażnika miejskiego  w Straży Miejskiej w Przemyślu

Na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(tj. Dz. U. z 2018r. poz.1260) oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018r. 
w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018r. poz.936 ze zm)

Komendant Straży Miejskiej w Przemyślu ogłasza nabór na wolne stanowiska urzędnicze:

Strażnik  Miejski – Aplikant (2 etaty)

1. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. ukończone 21 lat,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. wykształcenie co najmniej średnie,
5. nienaganna opinia,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. uregulowany stosunek do służby wojskowej,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku (sprawność pod względem fizycznym i psychicznym),
9. podanie przez kandydata numeru telefonu do kontaktu.

2. Wymagania dodatkowe:

1. ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej w Przemyślu, przepisów samorządowych, uchwał Rady Gminy dotyczących funkcjonowania Straży Miejskiej w Przemyślu,
2. dobra znajomość przepisów ustawy Prawo o ruchu drogowym,
3. prawo jazdy kat. B,
4. odpowiedzialność, terminowość, dokładność i samodzielność w wykonywaniu zadań,
5. wysoka kultura osobista,
6. umiejętność pracy w zespole.

3. Zakres obowiązków strażnika miejskiego

 Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r o strażach gminnych ( miejskich) (Dz.U. z 2018r. poz.928 ze zm.)  w tym :

1. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa,
2. ochrona zgromadzeń i imprez publicznych,
3. ochrona obiektów użyteczności publicznej,
4. działanie w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.

3a. Warunki pracy

1. pierwsza umowa o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy

2. praca wg harmonogramu

3. praca w systemie zmianowym (8 lub 12 godzin dziennie w równoważnym systemie czasu pracy, przeciętnie    40 godzin tygodniowo w pięciodniowym  tygodniu pracy we wszystkie dni tygodnia),

4.  praca w terenie

4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem Sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
3. list motywacyjny,
4. cv z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe  (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6. kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność  z oryginałem),

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2018r. poz.1000 ze zm.)

„ Przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2018r. poz. 1260 ze zm.)”

 5. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Straży Miejskiej
w Przemyślu przy ul. Sportowej 8 lub przesłać Pocztą  Polską w terminie do 17 czerwca 2019 r. na adres: 

Straż Miejska w Przemyślu

z siedzibą przy ul. Sportowej 8

37-700 Przemyśl

 w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – strażnika miejskiego w Straży Miejskiej w Przemyślu”.

 6. Informacja o naborze

Informacja o naborze na w/w stanowisko zostanie podana poprzez umieszczenie na stronie internetowej www.smprzemysl.pl w zakładce BIP (rekrutacja). Oferty, które wpłyną jako niekompletne lub po upływie w/w terminu, nie będą rozpatrywane. W przypadku przesłania ofert za pośrednictwem Poczty Polskiej decyduje data stempla pocztowego. Do oferty mogą być dołączone inne dokumenty, w tym w szczególności opinie lub referencje z poprzednich miejsc pracy.

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach: pierwszy polegał będzie na ocenie spełnienia przez kandydata wymagań niezbędnych oraz oceny, czy kandydat przedłożył wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia, a drugi na rozmowie kwalifikacyjnej, która zdecyduje o wyborze kandydata. Do drugiego etapu zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnią wymagania niezbędne oraz, którzy przedłożyli wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.

Informacja o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej zostanie przekazana kandydatom     w formie telefonicznej. W toku rozmowy kwalifikacyjnej, Komisja oceni znajomość przez kandydata przepisów z zakresu prawa administracyjnego, przepisów samorządowych oraz uchwał Rady Gminy dotyczących funkcjonowania Straży Miejskiej w Przemyślu.

Przedmiotem oceny Komisji będzie również postawa, zachowanie i kultura osobista kandydata.

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.smprzemysl.pl w zakładce BIP (rekrutacja), niezwłocznie po zakończeniu drugiego etapu.  

Wszystkie oferty, które nie przeszły etapu rekrutacyjnego, będą do odebrania w siedzibie Straży Miejskiej w Przemyślu przez okres 7 dni od dnia umieszczenia informacji                o wynikach naboru na stronie internetowej www.smprzemysl.pl w zakładce BIP (rekrutacja), a po upływie tego terminu ulegną komisyjnemu zniszczeniu.  

Komendant

Straży Miejskiej w Przemyślu

Jan Geneja